harcèlement moral

 

QUELQUES CONSEILS

Si vous pensez subir des agissements de harcèlement moral, suivez ces quelques conseils :

- le premier conseil de tous, c’est : parlez-en ! Ne pensez pas qu’en vous taisant les choses vont s’arranger naturellement, c’est très rarement le cas

- informez-en par écrit l’autorité administrative dont vous dépendez, ainsi que vos représentants du personnel (CTP et CHS)

- contactez la médecine de prévention, et éventuellement votre médecin traitant (pour prendre toutes les mesures afin de prévenir ou de traiter un syndrôme dépressif). Demandez à votre médecin, le cas échéant, de vous établir une attestation qui sera de nature à prouver la dégradation de votre état de santé, et son lien plausible avec votre travail

- garantissez-vous, en cas de procédure judiciaire future, des preuves : courriers, notes, e-mails, témoignages… Par exemple, si des propos insultants sont tenus oralement, consignez-les dans un courrier (du type : « je prends note que vous m’avez traité aujourd’hui de… »). Un « journal de bord » peut se révéler utile : y noter au jour le jour tous les événéments, propos, faits, qui ont eu lieu : ça aide à la reconstitution future des événements, et permet en outre une certaine distanciation avec les événements

- prenez les conseils d’un avocat avant d’engager un recours auprès d’un tribunal

- et surtout, prenez soin de vous : votre santé est plus importante que votre travail, et rien ne justifiera jamais que vous la sacrifiez pour des raisons professionnelles