La CFDT-culture est un syndicat des personnels du Ministère de la Culture et de la Communication, et des établissements sous sa tutelle, affilié à la confédération CFDT.

Son but, défini par le chapitre II des statuts, est d'assurer la défense collective et individuelle de ces personnels.

Pour définir et organiser son action, le syndicat est doté de trois structures exécutives :

- Le Congrès :
Il est l'instance suprême du syndicat. Il est composé de délégués désignés par chaque section (voir plus bas), lesquelles disposent d'une représentativité en fonction de leur importance en nombre d'adhérents.
Il se réunit tous les 4 ans. Il définit l'orientation générale de l'action du syndicat. Il élit les membres du Bureau National.

- Le Conseil National (CN) :
C'est l'assemblée des sections qui composent le syndicat. Il définit l'action du syndicat dans le cadre des orientations décidées en congrès. Il se réunit trois fois par an. Il élit les membres du Bureau National en cas de vacance entre deux congrès. Il vote le budget prévisionnel et approuve les comptes annuels. Il se prononce en appel des décisions du Bureau national le cas échéant.

- le Bureau National (BN) :
Il est élu par le congrès et en cas de vacance entre deux congrès, ses membres sont élus par le CN. Il compte 11 membres (dont au moins un secrétaire général et un trésorier national) et il se réunit toutes les trois semaines. Il peut s'entourer de permanents sur diverses fonctions. Il a en charge l'administration courante du syndicat. Outre la fréquence des réunions plénières, les échanges entre les membres du BN et les permanents sont constants.

L'adhésion au syndicat est un acte militant visant à prendre sa part dans la défense collective des agents, et à leur éventuelle défense individuelle dans le cas où l'un d'eux se trouve en difficulté sur le plan professionnel.

C'est la cotisation qui matérialise l'adhésion effective. Cette cotisation sert à donner l'indépendance vitale au syndicat dans ses actions. Elle doit donc être réglée en début de période de façon à assurer une trésorerie saine et efficace.

Les sommes collectées le sont à destination mutualisée pour des actions en faveur de tous et de chacun. Les défenses et protections apportées par le syndicat à ses adhérents ne se conçoivent que pour des adhérents à jour de cotisation.

Le syndicat reverse pour sa part une cotisation globale à la Confédération CFDT, laquelle redistribue pour le fonctionnement de tous les rouages confédéraux et fédéraux* (Unions Départementales, Unions Régionales, Fédérations diverses...). Les fonds servent aussi à assurer les moyens nécessaires aux aides apportées aux adhérents au travers de la Caisse Nationale d'Action Syndicale (CNAS : assistance juridique, aides financières, caisse de grève...).

Les taux de cotisations et de reversements sont fixés par la charte financière de la Confédération, votée en congrès confédéral.

* sur cet organigramme, nous sommes un des syndicats appartenant à l'ovale, au centre.