Tag Archives: égalité professionnelle

CFDT – 8 mars – Journée internationale des droits des femmes

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À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, et à la veille d’élections européennes, la CFDT réaffirme son engagement sur le sujet.Alors même qu’on assiste en Europe à la montée de discours rétrogrades et à une remise en question de ces droits, la CFDT entend faire des droits des femmes une préoccupation centrale de la campagne et du débat politique.

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : MINORITAIRE, L’ACCORD NE SERA PAS APPLIQUÉ

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Un projet d’accord sur l’égalité professionnelle était ouvert à la signature des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique.

Le vendredi 30 novembre, la CFDT ✅ a signé cet accord, contrairement à la CGT ❌, FO ❌et Solidaires❌. Faute de majorité l’accord ne sera pas mis en œuvre.

Prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la Fonction publique : le guide de formation

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La Fonction publique (DGAFP) a présenté son projet de Guide de formation sur la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la Fonction publique, édition 2018 à paraître prochainement. Le Guide rappellera la nécessité de communiquer sur la prévention des violences sexuelles et sexistes, en amont des formations, et régulièrement. Pour les actions de formation, les… Read more »

CFDT – 8 mars – Journée internationale pour le droit des femmes

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La concertation devra aboutir à des mesures concrètes À l’occasion du 8 mars, journée de lutte pour les droits des femmes, la CFDT rappelle avec force que la réduction des inégalités reste une priorité. Aujourd’hui, dans le monde entier, des actions sont lancées pour exiger une nouvelle norme de l’Organisation internationale du travail (OIT) contre les violences sexistes et sexuelles,… Read more »

Égalité femme-homme : la CFDT demande une nouvelle négociation

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Pour la CFDT Fonctions publiques, la négociation pour une réelle égalité entre les femmes et les hommes d’un nouvel accord doit s’engager dans le but d’impulser un dialogue social de proximité impliquant l’ensemble des collectifs de travail. La CFDT Fonctions publiques portera la demande de construction d’objectifs contraignants pour obliger les employeurs en matière de parcours professionnels, de rémunérations, et d’organisation du… Read more »