Monthly Archives: novembre 2019

Campagne contre les violences sexistes et sexuelles au travail #VSST

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Chaque année, 219 000 femmes sont victimes de violences physiques ou sexuelles commises par leur partenaire ancien ou actuel.
La lutte contre les violences faites aux femmes, dans et hors du lieu de travail (entreprises et administrations), est un seul et même combat. La CFDT le mène aux côtés des associations et sur les lieux de travail. La CFDT-CULTURE est évidemment engagée dans cette lutte au ministère de la Culture, où les moyens sont clairement insuffisants, et la prise de conscience de la hiérarchie très en retard ! La triste actualité nous l’a, hélas, démontré !

Nous mettons à votre disposition, en téléchargement, des visuels à utiliser pour sensibiliser vos directions ou vos collègues soit via des tracts, de l’affichage ou les réseaux sociaux !

Pour en finir avec l’omerta et l’impunité des violences hiérarchiques dans la fonction publique

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C’est avec sidération, colère et indignation que nous avons appris par la presse les graves agissements d’un haut fonctionnaire ayant occupé des responsabilités au sein du service des ressources humaines du ministère de la Culture, du Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes et de la direction régionale des affaires culturelles Grand Est.

Suite à des enquêtes journalistiques, les articles se succèdent : le 29 mai dernier dans Le Canard Enchaîné puis, la semaine passée, dans Libération. Ces articles mettent en exergue le fait que « pendant presque dix ans, un ancien responsable RH de la Rue de Valois a administré à des candidates des diurétiques avant de les isoler jusqu’à ce qu’elles urinent devant lui. »

Fait rarissime : nous avons tous refusé de siéger au comité technique ministériel – Communiqué intersyndical

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Le 16 octobre 2018 Franck Riester arrivait au ministère de la Culture: Depuis il a multiplié les déclarations sur l’importance et la qualité du dialogue social. Un an plus tard, les masques tombent. En effet, nous constatons un double discours car dans les faits, le dialogue et la qualité ne sont toujours pas en rendez-vous. Nous ne reviendrons pas sur l’absence de… Read more »