Tag Archives: fonction publique

CFDT-FONCTIONS PUBLIQUES INFORMATIONS – Février 2017 – n°1

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      Édito PPCR sur la bonne voie p. 1  Protocole PPCR  p. 2  Agents de catégorie C : transfert des primes en points  Les primes transformées en points, comment ça marche ? p. 3 à 5 Agents de catégorie A : transfert des primes en points  Les primes transformées en points, comment ça marche ? p. 6 à 8 PPCR 2017… Continuer »

CFDT-FONCTIONS PUBLIQUES INFORMATIONS – Novembre 2016 – n°3

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      Édito Les droits des agents en situation de handicap p. 1 Guide de vos droits 2017 p. 2 Handicap Fiche 1 Situation de handicap p. 3 à 4 Fiche 2 Le recrutement p. 5 à 6 Fiche 3 Le maintien dans l’emploi p. 7 à 8 Fiche 4 Les moyens P. 9 à 10 Fiche 5 Les obligations… Continuer »

CFDT-FONCTIONS PUBLIQUES INFORMATIONS – Juillet 2016 – n°2

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Édito Temps de travail : parlons d’abord travail ! P. 1  Revalorisation salariale Augmentation du point d’indice et du SFT P. 2  GIPA 2016 La GIPA est reconduite pour 2016 P. 3  Télétravail mode d’emploi Le télétravail enfin possible dans la Fonction publique P. 4 à 9  Pénibilité dans la Fonction publique Rapport sur la prévention et la prise en compte de… Continuer »

CFDT-FONCTIONS PUBLIQUES INFORMATIONS – Mars 2016 – n°1

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Édito Dégel du point d’indice :la CFDT ne se contentera pas de mesurettes… P. 1  Rendez-vous salarial Rendez-vous salarial du 17 mars : la CFDT ne se contentera pas de mesurettes ! Communiqué intersyndical P. 2  Carrières et rémunérations La publication des textes PPCR est lancée P. 3  Rencontre avec Annick Girardin Le rendez-vous salarial au menu P. 4  PPCR… Continuer »

CFDT-Fonctions publiques : la CFDT sait faire rimer statut de la Fonction publique et modernité

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Communiqué de presse de la CFDT-Fonctions publiques Le statut des fonctionnaires est indispensable aux services publics  La CFDT Fonctions publiques se félicite des propos du Président de la République qui rappelle son attachement au statut de la Fonction publique. Bien qu’ils soient amenés à exercer leurs missions dans des conditions toujours plus dégradées qu’il s’agisse de rémunération ou d’organisation du… Continuer »