Depuis l’arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s’accumulent pour les agent.e.s de la Fonction publique : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d’emplois sur les 3 versants de la Fonction publique… Et contrairement à l’engagement fait aux agent.e.s public.que.s par Emmanuel Macron dans le cadre de sa… Continuer »
Édito PPCR sur la bonne voie p. 1 Protocole PPCR p. 2 Agents de catégorie C : transfert des primes en points Les primes transformées en points, comment ça marche ? p. 3 à 5 Agents de catégorie A : transfert des primes en points Les primes transformées en points, comment ça marche ? p. 6 à 8 PPCR 2017… Continuer »
Édito Les droits des agents en situation de handicap p. 1 Guide de vos droits 2017 p. 2 Handicap Fiche 1 Situation de handicap p. 3 à 4 Fiche 2 Le recrutement p. 5 à 6 Fiche 3 Le maintien dans l’emploi p. 7 à 8 Fiche 4 Les moyens P. 9 à 10 Fiche 5 Les obligations… Continuer »
Édito Temps de travail : parlons d’abord travail ! P. 1 Revalorisation salariale Augmentation du point d’indice et du SFT P. 2 GIPA 2016 La GIPA est reconduite pour 2016 P. 3 Télétravail mode d’emploi Le télétravail enfin possible dans la Fonction publique P. 4 à 9 Pénibilité dans la Fonction publique Rapport sur la prévention et la prise en compte de… Continuer »
Édito Dégel du point d’indice :la CFDT ne se contentera pas de mesurettes… P. 1 Rendez-vous salarial Rendez-vous salarial du 17 mars : la CFDT ne se contentera pas de mesurettes ! Communiqué intersyndical P. 2 Carrières et rémunérations La publication des textes PPCR est lancée P. 3 Rencontre avec Annick Girardin Le rendez-vous salarial au menu P. 4 PPCR… Continuer »
Communiqué de presse de la CFDT-Fonctions publiques Le statut des fonctionnaires est indispensable aux services publics La CFDT Fonctions publiques se félicite des propos du Président de la République qui rappelle son attachement au statut de la Fonction publique. Bien qu’ils soient amenés à exercer leurs missions dans des conditions toujours plus dégradées qu’il s’agisse de rémunération ou d’organisation du… Continuer »
