Tag Archives: CFDT

Réforme des retraites : La conférence de financement sur les rails

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Alors que les députés débattent du projet de loi retraites en commission spéciale, la conférence de financement s’est réunie le 30 janvier pour lancer ses travaux. Une première réunion de cadrage en présence du Premier ministre et de Jean-Jacques Marette (ex-directeur général de l’Agirc-Arrco), chargé d’organiser la réflexion et de faciliter les débats.

Réforme des retraites : ensemble, exigeons le retrait pur et simple de l’âge pivot

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Réforme des retraites : ensemble, exigeons le retrait pur et simple de l’âge pivot

Le projet de réforme des retraites comporte une mesure aussi injuste qu’inutile : l’instauration d’un âge pivot à 64 ans, très pénalisant pour les personnes ayant commencé à travailler jeunes. Et malgré plusieurs points positifs, le reste de la réforme comporte encore des insuffisances notables.
Ensemble, exigeons le retrait pur et simple de l’âge pivot en signant massivement la pétition de la CFDT, et en se mobilisant le samedi 11 janvier !

Communiqué de presse F3C CFDT. 7 janvier 2015 – 7 janvier 2020 Hommage, liberté et cohésion

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Communiqué de presse du 7 janvier 2020
La liberté d’expression et la cohésion sociale sont deux socles de notre société.
La F3C CFDT rend aujourd’hui un nouvel hommage aux victimes de l’attentat du 7 janvier 2015 perpétré contre Charlie Hebdo.

Réforme des retraites : la CFDT Fonctions publiques dépose un préavis de grève pour le 17 décembre 2019

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Prévis de grève pour le 17 décembre 2019 couvrant l’ensemble des agents des fonctions publiques

Réforme des retraites : Une réforme plombée par l’obsession budgétaire

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Malgré les alertes de la CFDT, le Premier ministre a imposé des mesures d’âge inutiles et injustes à travers l’instauration d’un « âge d’équilibre » dès 2022. Pour la CFDT, une ligne rouge a été franchie. Cette disposition remet en cause la promesse du président de la République de ne pas faire de mesure d’âge. Ce sont tout particulièrement ceux qui ont commencé à travailler jeune, et les personnes qui se retrouvent au chômage en fin de carrière qui seront pénalisés. Dès 2022, ceux qui pouvaient prétendre à la retraite à 62 ans devront travailler plus longtemps pour maintenir leur niveau de pension : si la réforme systémique est repoussée à la génération 1975, les mesures d’économies sont, elles, avancées à la génération 1960.