Lettre à Françoise Nyssen à propos du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

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CFDT-Culture CFTC-Culture CGT-Culture SNAC-FSU SUD-Culture UNSA-Culture Objet : protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Madame la Ministre, Le ministère de la Culture s’est enfin engagé en mars 2017 dans la négociation d’un protocole d’accord relatif à l’Égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes avec les organisations syndicales représentatives ; il aura fallu attendre… Read more »

[DOSSIER CFDT] 2/3 – STOP AU FONCTIONNAIRE BASHING – HALTE AUX CLICHÉS

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CFDT 6 décembre 2018

Un dossier en trois parties sur le rôle des agents publics dans la société, dossier publié la Confédération démocratique française du Travail (CFDT) avec la CFDT-FONCTIONS PUBLIQUES, à retrouver sur le site CFDT.FR  Article publié par Marie-Nadine Eltchaninoff, Dominique Primault, Jérôme Citron, Nicolas Ballot Ce sont eux qui nous protègent, nous soignent, éduquent nos enfants. Les agents publics sont une richesse, et… Read more »

[DOSSIER CFDT] 1/3 – STOP AU FONCTIONNAIRE BASHING !

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CFDT 6 décembre 2018

Un dossier en trois parties sur le rôle des agents publics dans la société, dossier publié la Confédération démocratique française du Travail (CFDT) avec la CFDT-FONCTIONS PUBLIQUES, à retrouver sur le site CFDT.FR   Article publié par Marie-Nadine Eltchaninoff Ce sont eux qui nous protègent, nous soignent, éduquent nos enfants. Les agents publics sont une richesse, et la réforme annoncée ne doit… Read more »

CFDT-FONCTIONS PUBLIQUES – Pourquoi la CFDT n’appelle-t-elle pas à une journée intersyndicale de grève et de manifestation le 22 mars ?

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Les agents, voire les adhérents et les militants, attendent des mobilisations intersyndicales, pour apparaitre « plus forts». Vrai si les syndicats se sont entendus sur des revendications communes aussi précises que possible, qu’ils seront alors plus forts à porter ensemble. Actuellement, c’est notamment le cas de l’intersyndicale sur les services à domicile et établissements pour personnes âgées. Et, pour l’ensemble de… Read more »

Violences sexuelles et sexistes au travail – De quoi parle-t-on ?

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Violences sexuelles et sexistes au travail – De quoi parle-t-on ? EN DROIT PÉNAL Le Code pénal définit les violences à caractère sexuel de la manière suivante : VIOL Article 222-23 du code pénal : « tout acte de pénétration sexuelle, de quelque nature qu’il soit, commis sur la personne d’autrui par violence, contrainte, menace ou surprise est un viol. Le viol est… Read more »

RÉFLEXION EXPRESSE OU ACTION EXPERTE ? IL FAUT CHOISIR !

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La CFDT-CULTURE a participé à une réunion de travail avec la directrice générale de la création artistique et les autres organisations syndicales. À l’ordre du jour : le portage et le pilotage de la politique du spectacle vivant dans le cadre d’action publique 2022 (AP 2022). Rien que ça. La CFDT-CULTURE devrait se réjouir de l’ouverture d’un dialogue sur la… Read more »