Category Archives: Communiqués

Petite chronique des « ANOMalies » : actualités des Archives nationales d’Outre-mer, n°1

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Malgré les multiples déclarations d’intention des tutelles, les jours se suivent et se ressemblent aux ANOM. Ne souhaitant pas laisser sous silence la dégradation des conditions de travail et du service public dans cet établissement, la CFDT-Culture décide d’ouvrir une chronique régulière relative à l’actualité des Archives nationales d’Outre-mer (Aix-en-Provence). 15 avril 2016 – L’organigramme du service n’a toujours pas… Read more »

Soutien de la CFDT-Culture à la pétition de la CGT-Culture ! Sauvons notre patrimoine !

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La CFDT-CULTURE souhaite soutenir l’appel de nos camarades de la CGT-Culture. Pour signer la pétition, cliquez ici La CGT-Culture communique Sauvons l’ombilic du Christ ! ! ! La CGT-Culture appelle à signer la pétition pour sauver l’ombilic* du Christ conservé en l’église de Notre-Dame-en-Vaux à Châlons-en-Champagne, et menacé dans la plus grande indifférence des plus hauts responsables locaux et, hélas,… Read more »

INTERSYNDICALE CULTURE CFDT CFTC CGT FSU SUD UNSA – Une grève peut en cacher une autre ! Loi Travail, non merci !

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Les organisations syndicales du ministère de la Culture s’opposent au projet de loi Travail. Le gouvernement fait porter à ce projet de fortes régressions sociales à l’heure où les moyens de production bouleversent la société et notamment le salariat et lui fait connaître de profondes mutations. Elles rappellent leur attachement à la hiérarchie des normes et affirment qu’on ne lutte… Read more »

Mobilisation du 31 mars 2016 : contre l’actuel avant-projet de loi réformant le code du Travail

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Début mars, l’intersyndicale « Culture » a lancé un appel à la grève avec préavis pour le 31 mars afin d’interpeler le ministère et faire connaître au public les effets de la réforme territoriale et l’état de l’emploi au ministère de la Culture. Depuis cet appel, l’avant-projet de loi sur la réforme du code du travail dit « Projet El Khomri » qui vise à… Read more »