Déclaration liminaire au Comité technique ministériel (CTM) du vendredi 11 février 2022, relatif à l’accord cadre télétravail Le télétravail est pour la CFDT-Culture un sujet primordial et dont la mise en œuvre doit être encadrée.
L’accord-cadre a été signé par l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique et par l’ensemble des organisations d’employeurs le 13 juillet. Il est, comme tous les accords, le résultat d’une recherche de consensus qui ne répond évidemment pas à toutes nos attentes.
Mais pour la CFDT, c’est un accord-cadre équilibré, qui contient de vraies avancées pour les agents et constitue un cadre solide pour les négociations de proximité qui devront s’ouvrir avant la fin de l’année 2021.
La CFDT en signant l’accord-cadre, s’est engagée pour un dispositif équilibré, qui contient de vraies avancées pour les agents et qui constitue un cadre solide pour les négociations de proximité qui devront s’ouvrir avant la fin de l’année 2021. Cela devra être le cas au ministère de la Culture, la CFDT-CULTURE y veillera.
Les dix fédérations de la CFDT Fonction publique – dont la F3C CFDT, fédération à laquelle est rattachée la CFDT-CULTURE, ont décidé à l’unanimité de signer l’accord- cadre sur le télétravail, issu de la négociation qui s’était ouverte le 15 avril dernier. L’accord-cadre a été signé par l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique et par l’ensemble des… Read more »
L’intersyndicale de la BnF CFDT – CGT – FSU et SUD Culture a décidé de ne pas siéger au CHSCT exceptionnel du 6 novembre qui devait examiner « le schéma d’organisation de l’activité ». La déclaration suivante a été lue par la secrétaire de l’instance :
Désormais hebdomadaire, cette audioconférence a permis des échanges entre le secrétaire d’État Olivier Dussopt et les neuf organisations représentatives dans la Fonction publique.
Le Comité national du Fond pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), réuni en séance exceptionnelle le 17 avril, a mis en place deux aides financières pour faciliter le travail à distance des travailleurs handicapés, durant la période de confinement, qui sont bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) : Une aide qui permet aux apprentis en activité chez… Read more »
