Tag Archives: Conditions de travail

DRAC/DAC : des conditions de travail toujours plus dégradées

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DRAC/DAC : des conditions de travail toujours plus dégradées Les réformes qui se succèdent depuis plus de vingt ans ont toujours trouvé des équipes loyales et appliquées au sein des DRAC/Dac pour les mettre en œuvre. Pourtant, aucun renforcement en personnel n’est jamais intervenu pour les accompagner. C’est, au mieux, à effectif constant que les DRAC/DAC ont mis en place ces… Read more »

Outlook : quel message nous envoie le ministère ? Épisode 2 : de la servitude volontaire

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Nous avons évoqué précédemment le changement de messagerie au profit d’Outlook, dont nous regrettons la complexité et certaines régressions fonctionnelles qu’il apporte, sans parler de l’ancrage dans la nébuleuse technique de Microsoft qu’il impose. Cela revient à se lier à un seul éditeur, une entreprise privée américaine dont on peut s’interroger sur ses pratiques. Choisir un logiciel, ce n’est pas que faire un choix technique ; c’est aussi faire un choix politique et philosophique. Ici, on s’est réfugié dans le choix de la facilité du propriétaire, tout en renonçant à certaines libertés. Une servitude volontaire en somme.

Outlook : quel message nous envoie le ministère ? Épisode 1 : plus de complexité et moins d’efficacité

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Un changement important vient d’affecter les agents de l’administration centrale, des services à compétence nationale (SCN)du ministère de la Culture et maintenant des directions régionales des affaires culturelles (DRAC), avec le changement d’un outil crucial au quotidien : la messagerie. Depuis la fin de l’été, le logiciel de Microsoft, Outlook, a progressivement remplacé Mozilla Thunderbird et le webmail en ligne, Télém@c.