Tag Archives: primes

Bonnes nouvelles sur le front des primes !

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Dans le cadre des mesures financières mises en place pour combler le delta inacceptable entre les primes servies aux agents du ministère de la Culture et celles du ministère des affaires sociales, référence haute de notre administration (on aurait pu être plus ambitieux, les agents « sociaux » étant les plus mal servis après nous !), une enveloppe de 4,6 M d’€ a été mise en place en 2019.Ces mesures se déclinent au ministère de la Culture, telle une énumération à la Prévert,

CHSCT d’Administration centrale. Compte-rendu du 1er octobre 2019

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Faute de quorum pour la tenue du CHSCT d’Administration centrale du 1er octobre 2019 — et malgré l’absence de certains documents — la CFDT- CULTURE, au vu de l’importance des sujets de l’ordre du jour, a souhaité néanmoins échanger avec l’administration afin de l’alerter à nouveau sur les inquiétudes profondes et légitimes des personnels du ministère, affectés dans leurs missions et leurs conditions de travail par la restructuration du ministère, bouleversement anxiogène conduit dans des délais très contraints.

Rémunération, primes et carrières au ministère de la Culture (et au milieu coule une réforme)

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La loi sur la fonction publique est votée. La CFDT-Fonctions publiques a voté contre dans les instances de la Fonction publique (CCFP*, CSFPE*).Pour ce qui concerne le ministère de la Culture et ses opérateurs, l’objectif désormais est de pouvoir discuter avec le ministère (cabinet et administration) afin que les missions, les métiers et les conditions de travail des agents soient préservées.

Franck Riester, le 15 février 2019 :« Je veux aller plus loin sur les primes ». Ça tombe bien, nous aussi.

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Le ministre de la Culture a présidé le comité technique ministériel (CTM) qui installait sa nouvelle composition issue des élections du 6 décembre 2018.La CFDT-CULTURE n’a pas rêvé : voilà ce qu’elle a entendu.

Prime… ou déprime ? Qui n’aura rien ? Commentaire du Flash Info du ministère de la Culture du 20 décembre 2017

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Le ministère de la Culture réussit à mécontenter les agents en attribuant une prime EN fin d’année à tous – et non une prime DE fin d’année, mais pas à tout le monde ; en distinguant les A des B mais pas les B des C ; en modulant la somme attribuée aux attachés mais pas aux autres ; en appliquant forfaitairement le… Read more »

CFDT-CFTC-CGT-UNSA. Oui à la prime de fin d’année 2017. Non aux discriminations !

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OUI À LA PRIME DE FIN D’ANNÉE 2017 NON AUX DISCRIMINATIONS Aujourd’hui se tenait la suite du comité technique ministériel (CTM) du 4 décembre. Les organisations syndicales ont voulu aborder en début de séance le sujet de ce qui est nommé par le secrétariat général « prime de fin d’année », afin d’en souligner toutes les discriminations et incohérences. Le secrétaire général… Read more »