Tag Archives: Politique indemnitaire

CFDT-Culture – Groupe de travail « Observatoire des rémunérations 2019 ». Vendredi 8 janvier 2021

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Confinement : la CFDT continue de défendre vos droits ! @Wingz

La CFDT-CULTURE défend un certain nombre de principes et l’Observatoire des rémunérations lui permet d’apprécier la situation par rapports à ceux-ci.
Le document de travail examiné est très complet et d’une grande utilité.
Les principes défendus par la CFDT-CULTURE sont :
Il est inacceptable que les agents soient moins rémunérés parce qu’ils font leur carrière au ministère de la culture. Il est donc indispensable de rattraper la moyenne interministérielle en matière indemnitaire ;
Faire disparaître les inégalités de traitement ;
En matière de Ressources Humaines, voir une politique unique au sein du ministère de la Culture se mettre enfin en place ;
Résorption des inégalités de rémunération homme/femme en matière de rémunération ;
Urgence à avoir une réflexion sur la situation des contractuels et la part variable qui leur est attribuée.

La cuisine budgétaire. Déclaration de la CFDT-CULTURE au comité technique ministériel du ministère de la Culture du 25 septembre 2018

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CFDT Votre voix, notre action.

Madame la ministre, La CFDT-CULTURE a bien entendu les priorités fixées par la ministre : les territoires, la jeunesse et la diversité culturelle. Ces choix ont guidé la construction budgétaire. Nous ne manquerons pas de vous les rappeler, parce que parfois, certains font le contraire de ce qu’ils ont dit, ou, pire, le contraire de ce qu’ils voulaient faire. Pour… Read more »